ASSESSMENT EN LOOPBAANONDERZOEK
Assessment en Loopbaanonderzoek
Assessment en Loopbaanonderzoek om bij uw medewerker meer inzicht te krijgen in de carrièremogelijkheden, de best passende volgende loopbaanstap, groeipotentieel of geschiktheid voor een specifieke functie. U kunt het ook gebruiken ter ondersteuning van uw sollicitatieprocedure om weloverwogen keuzes te maken of om een medewerker in het 2e spoor gericht te kunnen ondersteunen bij een volgende loopbaanstap.
Psycholoog Optimaal Presteren maakt hierbij gebruik van gevalideerde (online) vragenlijsten en methoden. Het onderzoek kan in de regel binnen 3 weken ingepland worden. Voorafgaand aan het onderzoek is er telefonisch overleg met de opdrachtgever om te bepalen wat in het onderzoek de belangrijkste aandachtspunten en aspecten zijn. Het loopbaanonderzoek bestaat uit een intakegesprek en een combinatie van (online)vragenlijsten naar capaciteiten, persoonlijkheidsaspecten en belangstelling/interesses en een competentiegericht interview. Bij een assessment vindt tevens een rollenspel plaats. Het onderzoek is op één dag. Aan het eind van de dag is er een nabespreking van de onderzoeksresultaten en krijgt u als opdrachtgever telefonisch een terugkoppeling van de belangrijkste resultaten op hoofdlijnen. Dit wordt voorafgaand aan het onderzoek met de medewerker besproken. In de regel volgt binnen vijf werkdagen de eindrapportage, zodra de werknemer hiermee akkoord is. Het onderzoek kan eventueel aangevuld worden met gerichte loopbaancoaching.
Kosten Assessment en Loopbaanonderzoek
De kosten va een onderzoek zijn:
Een Loopbaanonderzoek kost € 1350,-
Een Assessment kost € 1595,-
Prijzen zijn exclusief btw.